五大招聘解決方案覆蓋企業(yè)的不同招聘需求。致力于為企業(yè)尋找、評估及招聘中高端人才,助力組織實現(xiàn)變革。
為客戶的招聘體系進行全面診斷評估,提供定制化解決方案,包括全程招聘流程外包、項目型招聘流程外包或駐場招聘支持等RPO服務,以及從人力規(guī)劃、招聘策略到人才保留、候選人管理的全流程系統(tǒng)管理;
結合自主研發(fā)的數(shù)智化招聘管理系統(tǒng),助力客戶進行人才管理及項目分析,有效降低招聘成本,保障高質(zhì)量招聘結果。
依托多年積累的人才庫及直接搜尋模式,幫助企業(yè)定位、發(fā)現(xiàn)、吸引和招聘長期雇員。
服務領域包括:生命科學、智能制造、快消零售、金融服務、數(shù)字科技、新能源、汽車等。
鏈接精英人才至各行業(yè)公司、制定高階人才招聘戰(zhàn)略,并最終加速業(yè)績增長。
服務范圍包括:預付費尋訪、后付費尋訪、保密搜索、招聘咨詢、人才地圖繪制、人才發(fā)掘、人才評估以及領導力培訓。
幫助企業(yè)更深入地了解候選人的特征、態(tài)度、行為以及候選人入職后的行為模式,協(xié)助企業(yè)衡量人選的適配程度,并做出正確決策。
在較短的時間內(nèi)協(xié)助企業(yè)招募兼具業(yè)務能力和豐富經(jīng)驗的過渡期管理人員,從而保障企業(yè)運轉(zhuǎn)的可持續(xù)性,同時穩(wěn)定企業(yè)形象。